Visas para Trabajadores Calificados

Asistimos tanto a empleadores del Reino Unido como a solicitantes calificados con:

Cumplir con los umbrales salariales y los requisitos de patrocinio.

Asegurándonos de que los solicitantes cumplan con los criterios salariales mínimos y que los empleadores cumplan con las obligaciones de patrocinio.

Cambio de otras categorías de visa a estatus de Trabajador Calificado

Guiando a las personas que están transitando de visas de estudiante, cónyuge u otras visas de trabajo al camino de Trabajador Calificado.

Asegurando el cumplimiento de las obligaciones de patrocinio.

Ayudando a los empleadores a mantener el cumplimiento de las normas de inmigración para evitar sanciones y la revocación de la licencia de patrocinio.

Visas para Trabajadores Temporales

Apoyamos las solicitudes para:

Visas para trabajadores de organizaciones benéficas, creativos y deportivos.

Asistiendo a las personas que se unen a organizaciones benéficas, industrias creativas o equipos deportivos profesionales en el Reino Unido.

Trabajo estacional y programas de intercambio autorizados por el gobierno.

Facilitando visas para trabajo agrícola temporal, programas de intercambio cultural e iniciativas respaldadas por el gobierno.

Visas para Ministros de Religión

Para los trabajadores religiosos, ofrecemos:

Autorización de entrada y extensiones de visa

Apoyando a líderes religiosos, misioneros y trabajadores religiosos con su entrada inicial y extensiones en el Reino Unido.

Orientación sobre licencias de patrocinio para organizaciones religiosas

Helping religious institutions secure and manage their sponsorship licence to employ ministers legally.

Registro de Patrocinadores

Ayudamos a los empleadores del Reino Unido a obtener y mantener una licencia de patrocinio, asegurando que:

Cumplimiento de las responsabilidades de patrocinador del Ministerio del Interior

Asesorando a las empresas sobre el cumplimiento de sus responsabilidades legales para mantener su estatus de patrocinador

Mantenimiento adecuado de registros y obligaciones de patrocinio.

Implementación de las mejores prácticas para monitorear a los empleados patrocinados y mantener registros precisos.